UvASociaal
Eens
UvASociaal is het hiermee eens, aangezien studenten en medewerkers het meest direct worden geraakt door het universiteitsbeleid. Beslissingen over onderwijs, geestelijke gezondheid, toegankelijkheid, diversiteit en duurzaamheid bepalen het dagelijks leven van studenten. Daarom vinden wij dat studenten een betekenisvolle stem moeten hebben bij het vormgeven van dit beleid. Hoewel we de belangrijke rol van studentenraden erkennen, brengen sommige beslissingen ook wettelijke verantwoordelijkheid en institutionele langetermijnplanning met zich mee, waarvoor studentenraden niet altijd volledig toegerust zijn. Wij vinden dat studenten- en werknemersraden waar nodig aanzienlijke invloed moeten hebben, maar geen absolute zeggenschap over elk aspect van het universitair beleid.
Lampara
Zeer eens
Meteoor
Eens
Vetorechten voor studenten en professoren
ActivistenPartij UvA
Zeer eens
Het management van de UvA heeft dringend meer democratische controle nodig. Sinds de invoering van het New Public Management-model in de jaren '90 zijn de vertegenwoordigende instellingen van studenten en personeel beroofd van macht en verantwoordelijkheden. Dit heeft geleid tot een aanzienlijke daling van de interesse van studenten in het raadswerk, met een verkiezingsopkomst die de afgelopen 25 jaar is gedaald van 60% naar amper 15%. Om dit proces te keren en de beslissingsbevoegdheid terug te geven aan de studenten- en medewerkersgemeenschap, moeten we de raden weer macht geven. Dit doel van het democratiseren van onze universiteit is altijd een van de bepalende onderdelen van het AP-programma geweest en we zullen ervoor blijven vechten totdat het is gerealiseerd.
INTER
Eens
INTER is een groot voorstander van democratie en transparantie en vindt dat studenten en medewerkers een doorslaggevende stem moeten hebben in het universiteitsbeleid.
De Vrije Student
Oneens
De Vrije Student vindt dat studenten- en ondernemingsraden geen veto moeten hebben over beleidsbeslissingen. Daarvoor is het universiteitsbestuur aangesteld, dat de verantwoordelijkheid draagt voor de lange termijn en het geheel van belangen. Raden moeten kritisch kunnen meedenken, adviseren en instemmen waar passend, maar niet besturen. Via goede medezeggenschap kunnen zij het bestuur controleren en in samenspraak tot betere besluiten komen. Voor verdere uitleg: https://www.folia.nl/nl/opinie/169989/stop-eens-met-de-verdere-politisering-en-democratisering-van-de-uva
LIEF
Eens
LIEF streeft naar een goede vertegenwoordiging van studenten binnen de UvA-bureaucratie. Wij zien het recht op de laatste stem bij beleidsbeslissingen als de ultieme vorm van medezeggenschap voor de studenten- en ondernemingsraad. In een ideale wereld hebben studenten de laatste stem, maar wij zien in dat de korte zittingsduur van de raad de raadsleden belemmert diepgaande expertise op te bouwen. Met de huidige training en ondersteuning is het een uitdaging om die verantwoordelijkheid direct volledig te dragen aan de studenten.