020
Name: 020
Website: 0-2-0.nl
Instagram: 020.nl
TikTok: 020.nl
LinkedIn: 020
Email: 020id@0-2-0.nl
In drie jaar tijd heeft 020 zich gevestigd als de partij die doelgericht en productief handelt, zowel binnen als buiten de studentenraden. Denk maar aan onze ‘Project Major’ evenement en brochure series die al honderden studenten hebben geholpen met het maken van keuzes in welke academische en professionele richting ze hun carrière willen doorzetten. Niet alleen dat, maar ook bij het maken van beleid, zoals ‘blind grading’, ‘mid-course evaluations’, het toegankelijk maken van menstruatieproducten, ‘tutoring’ en havermelk in je koffie, waren onze vertegenwoordigers in de studentenraden enorm van belang.
Het succes van Partij 020 is mede te danken aan de diversiteit van leden binnen onze partij, die keihard eraan werken om studenten te steunen door progressieve, pragmatische en transparante methodes. 020 was een voortrekker met hun aanpak in de studentenpolitiek aan UvA, door een partij te zijn met een onderzoeksteam voor het maken van beleid, het publiceren van handige brochures en het organiseren van evenementen.
Als afsluiting willen we graag mededelen, dankzij onze KVK non-profit status en officiële erkenning van de Universiteit van Amsterdam, dat 020 als doel heeft om de huidige studentenpolitiek een nieuw, en nog belangrijker, positief beeld te geven. Dit betekent dat elke stem voor onze partij vertegenwoordigers een stem is voor onze hele partij, met als doel om te groeien en nog meer stappen te maken in de belangen van onze studenten!
Klik hieronder op een stelling om de uitleg van de partij te bekijken.
Alle colleges moeten online beschikbaar zijn, onafhankelijk van COVID-19 gevallen of quarantaine regelingen.
Zeer eens
020 gelooft erin dat COVID-19 niet de enige reden is om te studeren vanuit huis of online. Hoorcolleges zouden wel online beschikbaar gemaakt moeten worden of opgenomen moeten worden, opdat er meer flexibiliteit komt voor studenten met een beperking, chronische ziekte, beroep of zorgtaken.
Toelating tot studies met een beperkte capaciteit dient gebaseerd te zijn op verdienste in plaats van willekeurige selectie via loting.
Eens
020 begunstigt een systeem op basis van prestaties dat ook de sociaal-economische situatie van het individu in gedachten houdt. Verder zijn we ook van mening dat een simpele loting niet de juiste oplossing is. We zijn van gedachte dat een aanpak met meer nuance van belang is die zowel studenten aanmoedigt om goede cijfers te halen als om de diversiteit te vergroten aan de Universiteit, wat leidt tot een verbetering in het onderwijs. Zo een systeem dat prestaties en situaties in gedachten houdt is ook van cruciaal belang als het gaat om het motiveren van studenten om te studeren.
Het Bindend Studie Advies (BSA) moet worden afgeschaft.
Neutraal
020 denkt dat het Bindend Studie Advies een vereist onderdeel is om gegarandeerd een student te blijven aan de Universiteit. Echter moet er meer flexibel omgegaan moeten worden met het Studie Advies doordat studenten verschillende behoeftes en leefomstandigheden hebben, wat gevolgen kan hebben op hun persoonlijk advies.
De Numerus Fixus (een beperking in het aantal toegelaten studenten) moet worden gebruikt om de groei van de universiteit een halt toe te roepen.
Neutraal
020 is van mening dat, zonder capaciteitsbeperking, er geen reden is om toekomstige studenten van de universiteit uit te sluiten, omdat zonder zorgvuldige opbouw een numerus fixus discriminerend kan zijn voor kansarme groepen. Dat gezegd hebbende, in studies waar er een duidelijke capaciteitsbeperking is, kan het implementeren van een numerus fixus een succesvolle methode zijn om nog meer groei af te remmen.
De UvA dient te investeren in meer toegankelijkheid voor studenten met een functiebeperking, alsmede sensitiviteit ten aanzien van deze studenten.
Zeer eens
020 gelooft erin dat alle studenten dezelfde mate van toegang tot onderwijs moeten hebben, met als resultaat dat er gelijkheid komt als het gaat om kwalitatief onderwijs voor onze studenten, zowel op als buiten campus.
Het College van Bestuur (CvB) van de universiteit moet worden gekozen in een open verkiezing, door alle studenten en medewerkers.
Oneens
Hoewel het betrekken van studenten en collega’s aan de Universiteit bij de verkiezingen zou kunnen leiden tot meer transparantie en democratie in het bestuur van de Universiteit, gelooft 020 erin dat dit geval niet zo een grote rol speelt en dat de raad moet bestaan uit gekwalificeerde leden.
Om de groei van de universiteit af te remmen, zouden Nederlandstalige vakken bij alle studies verplicht moeten worden.
Oneens
Hoewel 020 het ermee eens is dat de groei van de universiteit vanwege de huidige capaciteitsbeperkingen van de UvA moet worden afgeremd, zijn wij het er niet mee eens dat het de beste methode is om studenten verplichte cursussen Nederlands te laten volgen. Studenten dwingen om extra cursussen te volgen, kan de voltijdstudie van een student, bijvoorbeeld, mogelijk verstoren en gevolgen meebrengen voor hun mentale gezondheid en vrije tijd.
Academische vrijheid is net zo belangrijk als sociale veiligheid
Oneens
Alhoewel 020 wil dat de Universiteit studenten moet kunnen aanmoedigen om zaken in het onderwijs van verschillende perspectieven te kunnen bekijken en 020 ook erin gelooft dat het cruciaal van belang is voor studenten om vrijheid van meningsuiting te hebben in hun studie, zijn we niet van mening dat dit moet leiden tot eventueel gevaar in de veiligheid van onze studenten. De veiligheid van onze studenten staat op prioriteit nummer 1, helemaal als vrijheid van meningsuiting leidt tot beledigend en provocerend gedrag.
De UvA moet studenten betrekken bij het maken van lange termijnplannen voor studieruimtes en onderwijsfaciliteiten in overeenstemming met de verwachte groei van de studentenpopulatie.
Neutraal
De Universiteit moet gehoor geven aan de klachten van studenten, als het gaat om studieruimtes en faciliteiten, die in de studentenraad worden gedeeld. Echter zijn we ook van mening dat plannen op de lange termijn in dit geval gemaakt moeten worden door experts aan de Universiteit.
De universiteit moet prioriteit geven aan een actief diversiteitsbeleid, waaronder dekolonisatie, zoals vermeld in het Diversiteitsrapport 2016.
Zeer eens
020 streeft naar meer inclusiviteit in het algemeen. Het dekoloniseren van de leerstof is een belangrijk gedeelte van beter onderwijs op de Universiteit, omdat dit de vooroordelen en zaken die al heel lang in het onderwijs zijn, helpt te veranderen. Daarnaast moedigt het ook studenten aan om hun eigen meningen in vraag te stellen en open te staan tot andere meningen en meningsverschillen.
Studenten die honoursvakken willen volgen, moeten dat kunnen doen op basis van hun motivatie, ongeacht hun cijfers.
Oneens
Alhoewel motivatie zeker van belang is, geloven we erin dat een combinatie van zowel cijfers als motivatie de basis hoort te vormen om een honoursprogramma te volgen. Het is ook een idee om het minimum cijfer wat flexibeler te maken voor toegang tot het honoursprogramma, opdat gemotiveerde studenten dan nog steeds deel kunnen nemen en zo de kwaliteit van het onderwijs nog intact blijft.
Alle voedingswaren (inclusief vlees) dienen beschikbaar te zijn in de kantine.
Eens
Alhoewel we duurzamere opties aanmoedigen, wat meer vegetarisch en veganistisch voedsel in het algemeen betekent, moet het eten in de kantine divers genoeg zijn om alle diëten behoeften te voorzien van onze studenten. Daarnaast, vinden we het ook belangrijk dat vegetarisch en veganistisch voedsel betaalbaarder gemaakt mag worden door het verlengen van de voedsel subsidie bijvoorbeeld.
Er zou geen aanwezigheidsplicht moeten zijn voor werkcolleges
Eens
Hoewel we het belangrijk vinden voor onze studenten om zoveel mogelijk lessen en werkgroepen bij te wonen, opdat ze niet achterlopen op de leerstof en belangrijke onderwerpen die worden besproken tijdens lessen, vinden we ook dat het verplicht maken van deze lessen een zekere mate van zelfstandigheid wegneemt voor studenten om hun studietijd aan andere vakken te besteden op basis van hun behoeften.
Opleidingen moeten zelf kunnen bepalen of zij onderwijs geven in het Nederlands of Engels.
Neutraal
Wij denken dat het beperken van een programma tot studenten die het alleen in het Nederlands kunnen volgen, de toegankelijkheid en inclusiviteit van de universiteit schaadt. Het zou alle studenten ten goede komen als de opleiding zowel een Nederlandstalige als een Engelstalige richting zou hebben, maar door praktische redenen snappen we dat opleidingen hier zelf inspraak in moeten hebben.
Alle bestuursleden van studieverenigingen dienen gelijke financiële ondersteuning te krijgen van de universiteit.
Eens
Hoewel er een aanzienlijk verschil is in de hoeveelheid leden tussen verschillende verenigingen aan de UvA, denken we dat gelijke behandeling en financiële ondersteuning van groot belang zijn in het geval dat studenten nieuwe verenigingen willen oprichten. Het is vanzelfsprekend dat dit de algemene inclusiviteit en het studentenleven verbetert.
Studentenraden zouden bezettingen moeten steunen, als een rechtmatig protestmiddel op de universiteit
Oneens
De studentenraad moet objectief blijven als het gaat om protesten op de Universiteit, door de motieven achter de protesten te beoordelen en op basis daarvan een kant kiezen.
Het is de verantwoordelijkheid van de overheid om studenten te ondersteunen bij hun geestelijke gezondheid. De universiteit hoeft hier niet verder in te investeren.
Zeer oneens
De mentale gezondheid van studenten moet niet worden gezien als de verantwoordelijkheid van de overheid. Daarentegen zouden gepaste middelen beschikbaar moeten worden gemaakt voor onze studenten door de Universiteit in het geval van vraag naar hulp voor mentale gezondheid. De huidige middelen zijn daarnaast ook niet voldoende genoeg voor de huidige studentengroei, waardoor veel studenten zonder ondersteuning komen te staan. De Universiteit zou hier meer in moeten investeren.
De universiteit moet stoppen met voorrang geven aan studenten van buiten de EU in de door de universiteit verstrekte studentenhuisvesting.
Oneens
Met pogingen om te zorgen voor meer diversiteit tussen onze studenten, zou de Universiteit niet moeten stoppen met het prioriteren van studenten die van buiten de EU komen als het gaat om het vinden van accommodatie. In de huidige wooncrisis hebben de internationale studenten het moeilijker met het vinden van een vertrek dan Nederlandse studenten, waardoor ze met minder keuzes komen te staan en er eventueel problemen oplopen met het verblijven in Nederland, terwijl zij het ook verdienen om hier te studeren.
De UvA moet de banden met de fossiele industrie, zoals Shell, verbreken
Zeer eens
Doordat onderzoekers van de UvA zelf de verschrikkelijke gevolgen van fossiele brandstoffen onderzoeken, zou het hypocriet zijn om door te gaan met de onderhandelingen tussen de Universiteit en Shell. Mogelijke alternatieven zijn natuurlijk mogelijk, helemaal voor een instelling zoals UvA.
De UvA moet op elke campus gratis menstruatieproducten aanbieden.
Zeer eens
Bij onze partij 020, geloven we erin dat menstruatie armoede grote gevolgen kan hebben voor onze studenten, door de bijbehorende negatieve impact op hun mentale en fysieke welzijn. Om dit te voorkomen, moeten menstruatieproducten veel toegankelijker worden gemaakt, vooral in noodzakelijke toestanden of onder financiële moeilijkheden. 020 heeft al grote stappen gemaakt om dit probleem te behandelen, onder anderen door een initiatief te starten in 2021 waarbij gratis menstruatieproducten beschikbaar worden gemaakt op campus en waarbij onze vertegenwoordigers van de Centrale Studenten Raad een cruciale rol hebben gespeeld in het opstellen van het eerste project.
Er moet meer worden geïnvesteerd in interdisciplinair onderwijs (opleidingen die studenten meer dan slechts één perspectief op een bepaald onderwerp bieden, zoals honors, PPLE of IIS-programma's).
Zeer eens
Een interdisciplinaire perspectief zal de kwaliteit van het onderwijs enorm verbeteren door blootstelling aan een variatie van verschillende perspectieven en methodes. Daarnaast geloven we er ook in dat dit de kans op een succesvolle carrière voor onze studenten vergroot.
Het aantal internationale studenten in een raad moet representatief zijn voor het aantal internationale studenten binnen een faculteit, of de universiteit (hetzelfde geldt voor Nederlandse studenten).
Eens
De studentenraad moet zowel Nederlandse, als internationale studenten kunnen vertegenwoordigen. Ideaal gezien, klopt het ook dat de ratio van de studenten bepalend hoort te zijn in de vertegenwoordiging. Bijvoorbeeld, stel dat het aantal Nederlandse studenten in een specifieke faculteit veel hoger is dan het aantal internationale studenten, dan moet de raad ook meer zetels daarvoor vrijmaken.
De UvA moet problemen als stelselmatige overbelasting en slechte arbeidsomstandigheden onder haar docenten aanpakken door meer vaste contracten aan te bieden.
Zeer eens
020 staat volledig achter de aanpak van overwerk en slechte werkomstandigheden voor onze docenten/docenten. Casual UvA wordt gezien als een mooi initiatief gestart door onze docenten en een stap in de richting van vooruitgang voor onze docenten en studenten, aangezien deze situatie ook het welzijn van studenten schaadt door met name studievertraging