ActivistenPartij UvA
De Activistenpartij UvA streeft ernaar alle radicale, intersectionele, dekoloniale en progressieve studenten aan de universiteit te verenigen. We zijn het hele jaar door actief, verspreid over alle campussen, en brengen Nederlandse en internationale studenten van alle achtergronden, culturen en identiteiten samen.
We pleiten voor een werkelijk democratische, toegankelijke en inclusieve universiteit. We weten dat echte systeemverandering niet enkel binnen institutionele systeem tot stand kan komen, daarom zijn we ook buiten de medezeggenschapsraden actief; in de gangen en op straat. Van de basis van de "medezeggenschap" tot een betaalbare kantine: studentenactie zorgt voor vooruitgang!
We strijden voor betaalbaar en toegankelijk onderwijs, afschaffing van bestraffende systemen zoals het BSA, de democratisering van de universiteit, en betere ondersteuning voor internationale studenten. De universiteit moet een plek zijn om te leren en te groeien, geen diplomafabriek! We willen een onderwijsbeleid dat het welzijn van studenten serieus neemt en werkende studenten respecteert. Ten slotte eisen we dat er een einde komt aan de medeplichtigheid van onze universiteit aan genocide en verzetten we ons tegen de criminalisering van vreedzame protesten.
Democratiseer, decarboniseer, dekoloniseer!
Klik hieronder op een stelling om de uitleg van de partij te bekijken.
De UvA moet voorrang geven aan het aanbieden van vaste contracten aan Junior Docenten (D4's), zelfs als dit minder financiële ruimte laat voor salarisverhogingen van senior docenten.
Zeer eens
De Activistenpartij is solidair met en steunt de doelstellingen van CasualUvA volledig. De UvA moet permanente contracten en betere arbeidsvoorwaarden aan Juniordocenten bieden om stabiele levensomstandigheden te garanderen.
Elke bacheloropleiding moet zowel in het Nederlands als in het Engels aangeboden worden.
Eens
Idealiter zijn opleidingen zowel in het Nederlands als het Engels beschikbaar. In sommige gevallen is dit echter niet uitvoerbaar. PPLE zou bijvoorbeeld niet goed in het Nederlands gegeven kunnen worden door het internationale aspect van deze opleiding. Dit geldt ook voor sommige andere opleidingen en masters, zoals Public International Law. Opleidingen moeten dus autonoom blijven over de taal waarin ze lesgeven, waarbij beslissingen moeten voortkomen uit weloverwogen gesprekken tussen studenten en medewerkers van elke afdeling. Daarom vinden we dat deze beslissing niet op centraal niveau moet worden opgelegd.
De universiteit moet studentvoorzieningen (zoals studieadviseurs en psychologen) aanzienlijk uitbreiden, zelfs als dit ten koste gaat van uitgaven aan onderwijs.
Eens
Studentenvoorzieningen zijn gebrekkig - studieadviseurs zijn vaak niet behulpzaam, en het is onduidelijk wat ze precies doen; studentenpsychologen zijn ontoereikend, omdat afspraken vaak kort en onregelmatig zijn. Vooral voor werkende klasse en eerste generatie studenten kunnen deze voorzieningen cruciaal zijn. Wij geloven dat dit soort infrastructuur de basis moet zijn van een goed functionerende institutie, en het daarom van voornaamst belang is om ze goed te financieren.
De universiteit moet ervoor zorgen dat een groter deel van het curriculum (van alle opleidingen) gericht is op loopbaanvoorbereiding, zelfs als dit ten koste gaat van de tijd die aan academische vakken besteed wordt.
Oneens
Wij geloven dat de universiteit meer dan een diplomafabriek moet zijn. Hoewel carrièreoriëntatie belangrijk is en wij voorstander zijn van uitgebreide loopbaanvoorbereidingsmogelijkheden op de arbeidsmarkt tijdens de studie, moet dit niet ten koste gaan van het doceren van kritische perspectieven. Met name in het huidige woelige politieke klimaat is het van uiterst belang om sociaal geëngageerde academische kritiek te cultiveren.
Verder moet de UvA niet simpelweg gebruikt worden als plek voor bedrijven om werknemers te werven, vooral als zij betrokken zijn bij genocide, apartheid en milieuvervuiling. In plaats daarvan moet de UvA carrièreontwikkeling tijdens de studie aanmoedigen door de aanwezigheidsplicht af te schaffen, gezien veel studenten al moeten werken om de eindjes aan elkaar te knopen.
Verder moet de UvA niet simpelweg gebruikt worden als plek voor bedrijven om werknemers te werven, vooral als zij betrokken zijn bij genocide, apartheid en milieuvervuiling. In plaats daarvan moet de UvA carrièreontwikkeling tijdens de studie aanmoedigen door de aanwezigheidsplicht af te schaffen, gezien veel studenten al moeten werken om de eindjes aan elkaar te knopen.
De universiteit moet voorrang geven aan het uitbreiden van studieplekken boven investeringen in extra bezinningsruimtes.
Neutraal
Waarom geeft de UvA beiden geen voorrang?
In plaats van gebouwen te verkopen om gaten in ons budget te dichten zou de UvA gebruik kunnen maken van deze ruimtes om zowel studieplekken als contemplation rooms in te richten. Hierdoor zouden studenten de middelen hebben om meer tijd op campus door te brengen en beter te presteren in hun opleidingen.
In plaats van gebouwen te verkopen om gaten in ons budget te dichten zou de UvA gebruik kunnen maken van deze ruimtes om zowel studieplekken als contemplation rooms in te richten. Hierdoor zouden studenten de middelen hebben om meer tijd op campus door te brengen en beter te presteren in hun opleidingen.
De universiteit beschikt over onvoldoende goed toegankelijke genderneutrale toiletten en moet meer bestaande toiletten in genderneutrale toiletten veranderen.
Zeer eens
Ondanks dat onze druk in de raad heeft geleid tot verbeterde beschikbaarheid van genderneutrale toiletten, moet de universiteit nog steeds de beschikbaarheid van genderneutrale toiletten prioriteren op alle campussen, waaronder plekken die op dit moment mogelijk niet bereikbaar zijn voor gender non-conforme studenten met beperkingen.
Het inschakelen van de politie is een gepaste reactie wanneer protesten het onderwijs of de toegang tot voorzieningen verstoren.
Zeer oneens
Onze universiteit moet een veilige plek zijn voor iedereen. We veroordelen ten zeerste het brute politiegeweld dat al vaak tegen studenten is gebruikt. Daarom zijn we duidelijk en luid voor "Cops off campus". Het onderdrukken van vreedzame protesten door de politie in te schakelen staat haaks op de principes van open discussie en academische vrijheid. Het is keer op keer gebleken dat het grootste gevaar voor de veiligheid van de studenten en medewerkers niet de demonstranten maar de politie is. Bij vreedzame protesten heeft de UvA dus geen goede reden om de politie in te schakelen.
De Studentenraad en Ondernemingsraad moeten het laatste woord hebben in alle beleidsbeslissingen.
Zeer eens
Het management van de UvA heeft dringend meer democratische controle nodig. Sinds de invoering van het New Public Management-model in de jaren '90 zijn de vertegenwoordigende instellingen van studenten en personeel beroofd van macht en verantwoordelijkheden. Dit heeft geleid tot een aanzienlijke daling van de interesse van studenten in het raadswerk, met een verkiezingsopkomst die de afgelopen 25 jaar is gedaald van 60% naar amper 15%. Om dit proces te keren en de beslissingsbevoegdheid terug te geven aan de studenten- en medewerkersgemeenschap, moeten we de raden weer macht geven. Dit doel van het democratiseren van onze universiteit is altijd een van de bepalende onderdelen van het AP-programma geweest en we zullen ervoor blijven vechten totdat het is gerealiseerd.
De UvA moet meer onderzoekssamenwerkingen en financieringspartnerschappen met bedrijven uit de private sector aangaan.
Neutraal
Het is belangrijk dat onze universiteit maatschappelijk betrokken blijft en onderzoek van de hoogste kwaliteit kan produceren. Het verbeteren van samenwerkingsverbanden met actoren in de duurzame energiesector is bijvoorbeeld noodzakelijk om ons voortbestaan op deze planeet te garanderen.
Wanneer wij verbanden aangaan is het echter belangrijk dat wij niet afhankelijk worden van derde partijen, en onze ethische richtlijnen voor samenwerkingsverbanden met derde partijen nagekomen worden, om de integriteit van onze onderzoeken te garanderen. Daarnaast moet financiering, net zoals het budget van de UvA, transparant zijn en de CSR en FSR betrekken om hun input te geven, om dubieuze banden te voorkomen die moeilijk zijn om later te beëindigen.
Wanneer wij verbanden aangaan is het echter belangrijk dat wij niet afhankelijk worden van derde partijen, en onze ethische richtlijnen voor samenwerkingsverbanden met derde partijen nagekomen worden, om de integriteit van onze onderzoeken te garanderen. Daarnaast moet financiering, net zoals het budget van de UvA, transparant zijn en de CSR en FSR betrekken om hun input te geven, om dubieuze banden te voorkomen die moeilijk zijn om later te beëindigen.
De universiteit zou bij werving en selectie van medewerkers actief voorrang moeten geven aan diversiteitsdoelen, ook wanneer dit betekent dat er wordt afgeweken van een puur op verdienste gebaseerde selectie.
Zeer eens
De Activistenpartij steunt volledig de prioritering van diversiteitsdoelen, omdat wij het gelijkheidsprincipe van diversiteit aanhangen. Wij geloven dat deze aanpak selectie op basis van competentie niet uitsluit, omdat het doel is om eeuwenoude discriminatie tegen te gaan die daadwerkelijke selectie op basis van competentie uitsluit, door iedereen die geen witte man is buiten te sluiten. Door deze geschiedenis ervaren minderheden systematisch meer barrières die een grote invloed hebben op hun kansen. UvA moet dit tegengaan door middel van 'affirmative action'.
Het Bindend Studieadvies (BSA) moet worden afgeschaft.
Zeer eens
De universiteit moet een plek zijn van leren en groei, geen diplomafabriek die enkel oog heeft voor de prestaties van de studenten en hen dwingt het studeren zo snel mogelijk af te ronden. Er is sluitend bewijs dat het BSA studieresultaten niet verbetert. Wij vinden dat de BSA moet worden vervangen met een adviserend studieadvies (ASA), zodat studenten gesteund worden en niet van hun studie worden gestuurd. In de faculteit der Geesteswetenschappen hebben raadsleden van de AP al jaren tegen de BSA gestreden, daardoor is er nu een werkgroep en een pilot met niet-bindend studieadvies.
Studenten die een honoursprogramma willen volgen, zouden toegelaten moeten worden op basis van academische prestaties, en niet op basis van enkel motivatie.
Zeer oneens
Wij geloven uit principe dat iedere student mee zou moeten kunnen doen aan een honourstraject op basis van hun motivatie. Ook betwijfelen we of een simpel cijfergemiddelde het juiste middel is om de geschiktheid voor een vak te toetsen.
Meer dan de helft van het eten dat op de campus verkocht wordt moet plantaardig zijn.
Zeer eens
Wij strijden voor betaalbare en duurzame voedingsopties voor iedereen. Dit betekent dat elke aanbieder van eten standaard een veganistische versie van een gerecht moet aanbieden, met niet-veganistische opties als uitbreiding. De Nieuwe Mensa biedt een breed scala aan veganistische voeding, en blijkt erg populair te zijn onder studenten.
De UvA moet onderzoekssamenwerking met, en financiering vanuit, de veiligheids- en weerbaarheidssector volledig uitsluiten.
Zeer eens
Samenwerkingsverbanden met de zogenaamde veiligheids- en weerbaarheidssector dragen bij aan de onderdrukking van de werkende klasse. “Veiligheid” is in het verleden gebruikt als voorwendsel om grootschalige conflicten als de Irakoorlog te rechtvaardigen, en beveiligt intern niet het volk maar enkel het Kapitaal.
Onze universiteit moet niet deelnemen aan de ontwikkeling van wapens of het verbeteren van surveillancesystemen van de politie. Samenwerking met historische archieven voor opleidingen als Militaire Geschiedenis zijn als doel tot een middel gerechtvaardigd. Verder is zorgvuldig overleg nodig wanneer levens in gevaar zijn.
Onze universiteit moet niet deelnemen aan de ontwikkeling van wapens of het verbeteren van surveillancesystemen van de politie. Samenwerking met historische archieven voor opleidingen als Militaire Geschiedenis zijn als doel tot een middel gerechtvaardigd. Verder is zorgvuldig overleg nodig wanneer levens in gevaar zijn.
Bezettingen moeten beschouwd worden als een legitiem protestmiddel aan de universiteit.
Zeer eens
Op dit moment beschouwt de UvA bezettingen als inherent gewelddadig en daarom doelwit voor onmiddellijke ontruiming door de politie, zelfs als ze de dagelijkse activiteiten op onze universiteit niet verstoren. Deze aanpak is niet alleen schadelijk voor de veiligheid van alle studenten aan de UvA, maar is ook illegaal volgens het juridisch advies dat AP CSR-leden dit jaar hebben ontvangen. Onze partij zal altijd strijden om studenten te beschermen tegen overreach van het bestuur en de politie.
Toelating tot opleidingen met een beperkte capaciteit moet gebaseerd zijn op loting in plaats van op selectieprocedures.
Zeer eens
De Activistenpartij is een groot voorstander van het beperken van de groei van de UvA door middel van een lotingsysteem, de enige echt egalitaire selectieprocedure. Selectiecommissies hebben vaak vooroordelen en cijfers zijn niet representatief voor een persoon. Onderzoek heeft aangetoond dat een lotingsysteem de minst bevooroordeelde manier is om de studentencapaciteit te beperken.
De UvA moet zich krachtig verzetten tegen pogingen van de overheid om het aantal internationale studenten te beperken.
Zeer eens
De huidige plannen van de regering zouden rampzalig zijn voor de universiteit, omdat veel van de studieprogramma's die op dit moment worden aangeboden zouden verdwijnen. Wij zijn van mening dat de leiding van de UvA zich moet blijven inzetten voor het door hen benadrukte internationale karakter van onze universiteit. Aan de andere kant moet de UvA de beschikbaarheid van huisvesting meenemen in haar toelatingsbeleid voor internationale studenten, om te voorkomen dat internationale studenten dakloos worden.
Opleidingen moeten door een onafhankelijke commissie getoetst worden op de diversiteit van academische en ideologische perspectieven in hun curriculum.
Neutraal
De Activistenpartij is een voorstander van academische en ideologische diversiteit om een meer dekoloniaal academisch klimaat te waarborgen. Curriculums moeten verschillende academische en ideologische perspectieven behandelen, waardoor studenten onze wereld beter begrijpen en deze kritisch kunnen benaderen. Met de verscheidenheid van perspectieven die binnen een vak aan bod komen, moet er nadruk liggen op een kritische aanpak die studenten motiveert om op deze te reflecteren en te deconstrueren, met oog op de potentiële bijdrage aan de strijd voor sociale rechtvaardigheid.
De Activistenpartij blijft skeptisch over een auditcommissie, specifiek over hoe deze verantwoordelijk kan worden gehouden en hoe deze zou functioneren. Wij zijn van mening dat een auditcommissie altijd democratisch verantwoordelijk gehouden moet worden, wat in de huidige, ondemocratische context van de UvA niet werkbaar is.
De Activistenpartij blijft skeptisch over een auditcommissie, specifiek over hoe deze verantwoordelijk kan worden gehouden en hoe deze zou functioneren. Wij zijn van mening dat een auditcommissie altijd democratisch verantwoordelijk gehouden moet worden, wat in de huidige, ondemocratische context van de UvA niet werkbaar is.
Het College van Bestuur van de universiteit moet via een open verkiezing door studenten en medewerkers gekozen worden.
Zeer eens
Op dit moment hebben het College van Bestuur en andere managers aan de UvA nagenoeg onbeperkte macht over de universiteit. De macht wordt ook steeds verder gecentraliseerd bij de CvB en de decanen. Om dit tegen te gaan is het noodzakelijk dat het CvB democratisch gecontroleerd wordt, en de macht om beslissingen te maken wordt teruggekeerd naar de studenten en medewerkers van de medezeggenschapsraden. De democratisering van de universiteit is een van de voornaamste doelstellingen van de Activistenpartij UvA, en wij wijzen stellig het bureaucratische en autocratische bestuur van deze universiteit af.