Activistenpartij UvA
De Activistenpartij UvA heeft als doel alle radicale, intersectionele, dekoloniale en progressieve studenten aan de universiteit te verenigen. Wij zijn het hele jaar door actief, zijn verspreid over alle campussen en verenigen Nederlandse en internationale studenten van alle achtergronden, culturen en identiteiten.
We pleiten voor een werkelijk democratische, toegankelijke en inclusieve universiteit. We weten dat echte systemische verandering niet alleen binnen het institutionele systeem tot stand kan worden gebracht, daarom zijn we ook actief buiten de raden; in de gangen en op straat. Van het fundament van de medezeggenschap tot een betaalbare kantine, studentenactie zorgt voor vooruitgang!
We strijden voor betaalbaar en toegankelijk onderwijs, afschaffing van bestraffende systemen zoals het BSA, en betere ondersteuning voor internationale studenten. De universiteit moet een plek zijn om te leren en te groeien, geen diplomafabriek! We willen een onderwijsbeleid dat studentenwelzijn serieus neemt en respect heeft voor werkende studenten. Tenslotte eisen we dat er een einde komt aan de medeplichtigheid van onze universiteit aan genocide en verzetten we ons tegen de criminalisering van vreedzame protesten.
Democratise, decarbonise, decolonise!
Klik hieronder op een stelling om de uitleg van de partij te bekijken.
De UvA moet de banden met fossiele brandstofbedrijven zoals Shell verbreken
Zeer eens
Decarbonisatie is een van onze kernprincipes. Fossiele brandstofbedrijven werken samen met universiteiten om hun imago te vergroenen terwijl ze onze planeet vernietigen. Wij strijden voor klimaatrechtvaardigheid en dringen er daarom bij de universiteit op aan om alle banden te verbreken.
De kantine moet worden gedeprivatiseerd.
Zeer eens
De privatisering van de kantine veroorzaakt onbetaalbare voedselprijzen voor niet-inclusieve voedselopties. De Nieuwe Mensa laat zien dat het mogelijk is om betaalbare, veganistische voedselopties aan te bieden zonder winst te maken over de rug van studenten. Wij willen een gesubsidieerde universiteitskantine die betaalbaar eten biedt voor iedereen. Onze lijsttrekker en medeoprichter van de Nieuwe Mensa, Francesco, streeft ernaar om dit uit te breiden naar meer campussen en om de kantine verder te deprivatiseren.
De universiteit moet prioriteit geven aan een actief diversiteitsbeleid en het opnemen van decoloniale perspectieven in het curriculum
Zeer eens
Hoewel sommige opleidingen al dekoloniale perspectieven in hun curriculum opnemen, verschilt dit nog sterk van faculteit tot faculteit. We strijden voor een dekoloniale samenleving, binnen en buiten de universitaire context. Dit betekent dat we ook streven naar een dekoloniaal curriculum. Dit zal niet alleen helpen om maatschappelijke ongelijkheden zichtbaar te maken en te bestrijden, maar het zal ook het onderwijs van studenten verrijken door vooroordelen aan te pakken die worden opgeroepen door WEIRD-benaderingen (Westers, hoogopgeleid, geïndustrialiseerd, rijk en democratisch).
De UvA moet investeren in meer toegankelijkheid voor studenten met een functiebeperking, zoals geleidelijnen voor mensen met een visuele beperking
Zeer eens
De universiteit moet een inclusieve leerplek zijn voor iedereen. Om dit doel te bereiken moet er nog veel gebeuren. Bijvoorbeeld: Het gloednieuwe REC-P gebouw dat geen drempelloze toegang biedt tot alle verdiepingen. Ook als het gaat om toegang tot lesmateriaal voor studenten met een visuele beperking moet de universiteit meer doen! De UvA bungelt onderaan de ranglijst als het gaat om de ervaring van studenten met toegankelijkheid, zo blijkt uit de Nationale Studenten Enquete, en daar moet verandering in komen.
Het bijwonen van hoorcolleges/werkcolleges moet verplicht worden gesteld
Oneens
Hoewel elke student moet worden aangemoedigd om de colleges bij te wonen voor het welzijn van hun eigen onderwijs, weten we ook dat het leven niet altijd zo simpel is. We moeten op zoek naar huisvesting, naar de huisarts, of hebben te maken met familieomstandigheden. Door colleges verplicht te maken geef je studenten alleen maar meer stress, daarvan is er al meer dan genoeg.
Om de groei van de universiteit in te perken zouden Nederlandse taalcursussen een verplicht onderdeel van alle opleidingen moeten zijn
Oneens
Internationale studenten en medewerkers voegen toe aan de discours die op UvA van hoog niveau is. Gratis lessen Nederlands zouden moeten worden aangeboden om deze internationale leden van onze gemeenschap te helpen integreren, maar het zou niet verplicht moeten zijn. Zo’n verplichting houdt geen rekening met de moeilijkheden van een overwerkte student die probeert mee te doen met het programma, en daarnaast ook werkt om te leven of op zoek is naar een huis.
De universiteit moet het aantal internationale studenten mogen beperken
Neutraal
De Universiteit van Amsterdam is een geïnternationaliseerde universiteit en profileert zich met haar internationaliteit. Wij denken dat de perspectieven die internationale studenten bieden goed zijn voor zowel de studentenpopulatie als de universiteit als geheel. Internationalisering en multiculturalisme zijn van onschatbare waarde in de academische wereld, maar internationalisering als verdienmodel levert op dit moment grote problemen op voor alle studenten.
De UvA moet ernaar streven om een breder scala aan ideologische perspectieven in haar curricula op te nemen
Zeer eens
Maatschappelijke en politieke kwesties stoppen niet bij de deuren van de universiteit. Het negeren ervan leidt niet tot beter onderwijs. Wij denken dat het opnemen en uitleggen van ideologische perspectieven niet alleen waardevol is in een academische context, maar ook belangrijk is om de betrokkenheid van studenten bij de belangrijkste kwesties van onze tijd te versterken. Het is echter belangrijk om op te merken dat we geloven dat de identiteit van mensen gerespecteerd moet worden en dat er geen tolerantie moet zijn voor haatzaaien, racisme, xenofobie en homofobie.
De UvA moet problemen als systemische overbelasting en slechte arbeidsomstandigheden onder haar docenten aanpakken door meer vaste contracten te geven
Zeer eens
Wij zijn volledig solidair met de medewerkers van de UvA als het gaat om betere arbeidsvoorwaarden. Niet-permanente contracten veroorzaken stress, vooral in het licht van bezuinigingen. Ook strijden wij voor betere arbeidsvoorwaarden en een eerlijke behandeling van service- en onderhoudsmedewerkers. De UvA kan alleen een kwaliteitsinstelling zijn als de kwaliteit van de behandeling voor iedereen rechtvaardig is.
Opleidingen moeten zelf kunnen beslissen of ze in het Nederlands of in het Engels lesgeven
Eens
Opleidingen moeten autonoom blijven over de taal waarin ze lesgeven, deze beslissingen moeten voortkomen uit weloverwogen gesprekken tussen studenten en medewerkers van elke afdeling. PPLE zou bijvoorbeeld niet logisch zijn in het Nederlands vanwege het internationale aspect. Hetzelfde geldt voor sommige andere opleidingen en masters, zoals Public International Law. Daarom vinden we dat deze beslissing niet op centraal niveau moet worden opgelegd.
De UvA moet zich houden aan de ethische beoordeling door haar onafhankelijke commissie over samenwerkingsverbanden met derden, waaronder het verbreken van de banden met instellingen die medeplichtig zijn bevonden aan mensenrechtenschendingen
Zeer eens
Onze partij steunt het werk van de onafhankelijke commissie, waarbij onze leden in de CSR hebben aangedrongen op toekenning van extra financiering tijdens de begrotingsonderhandelingen dit jaar. Tegelijkertijd zijn wij van mening dat hun beoordelingen niet veel waard zijn als de UvA hun aanbevelingen niet opvolgt. Wij veroordelen de pogingen van het UvA-bestuur om de negatieve beoordeling van de banden met de Hebreeuwse Universiteit van Jeruzalem te omzeilen en roepen hen op de uitspraken van de onafhankelijke commissie op te volgen.
Het college van bestuur van de universiteit moet via een open verkiezing worden gekozen door de studenten en werknemers
Zeer eens
Studenten en medewerkers vormen het grootste deel van de universiteitspopulatie. Daarom moeten zij de mogelijkheid hebben om mee te beslissen over wijzigingen in het bestuur (CvB). Dit waarborgt niet alleen checks and balances van het bestuur, maar verbetert ook het democratische proces van de instelling. Momenteel legt het CvB geen verantwoording af aan de universitaire gemeenschap en gaat het vaak in tegen de wensen van de studenten.
De universiteit heeft onvoldoende toegankelijke genderneutrale toiletten.
Eens
Er is op dit punt al veel vooruitgang geboekt mede dankzij onze druk in de raad, maar er moet nog veel gebeuren. De universiteit moet prioriteit geven aan een grotere beschikbaarheid van genderloze toiletten op alle universiteitscampussen, en niet alleen in bevoorrechte gebieden van de universiteit of in gebieden die met name/mogelijk ontoegankelijk zijn voor gendernonconforme studenten met een lichamelijke beperking.
De UvA moet meer nadruk leggen op het beschermen en bevorderen van academische vrijheid
Eens
Gedurende het afgelopen jaar werd de academische gemeenschap getroffen door een reeks weergaloze aanvallen op de academische vrijheid, op de eerste plaats gericht waren tegen de Palestina-beweging. Een sprekend voorbeeld was de preventie van een door studenten georganiseerde ontmoeting met activist Mohammed Khatib, een prominente activist die strijd voor de rechten van Palestijnse gevangenen. We hebben ons hiertegen verzet, zowel door directe actie als door ons werk in de studentenraden. Hoewel we ook vinden dat de UvA de plicht heeft om academische verantwoordelijkheid te dragen en sociale veiligheid te garanderen, zijn we ervan overtuigd dat deze principes naast academische vrijheid kunnen bestaan.
Alle hoorcolleges moeten online beschikbaar zijn voor iedereen
Zeer eens
Alle studenten moeten gelijke toegang tot onderwijs hebben. Door opnames online beschikbaar te maken komen we grote groepen studenten tegemoet. Denk aan studenten die niet naar hun werkcolleges kunnen komen door hun baan, studenten met een functiebeperking, studenten die hinder ervaren door persoonlijke omstandigheden of de staat van hun gezondheid.
Er moet meer geïnvesteerd worden in interdisciplinair onderwijs (zoals honours, PPLE of IIS programma's)
Eens
Met steeds meer complexe maatschappelijke problemen, zoals de klimaatcrisis, langdurige bewapende conflicten en stijgende zeeniveaus, moeten we ook investeren in meer interdisciplinair onderwijs. Dit moet echter niet ten koste gaan van andere, kleinere programma’s.
Het bindend studieadvies (BSA) moet worden afgeschaft
Zeer eens
De universiteit moet een plek zijn van leren en groei, geen diplomafabriek die enkel oog heeft voor de prestaties van de studenten en hen dwingt het studeren zo snel mogelijk af te ronden. Er is geen sluitend bewijs dat de BSA de prestaties van de studenten verbetert. Wij vinden dat de BSA moet worden vervangen met een adviserend studieadvies (ASA), zodat studenten gesteund worden en niet van hun studie worden gestuurd. In de faculteit der Geesteswetenschappen hebben raadsleden van de AP al jaren tegen de BSA gestreden, daardoor is er nu een werkgroep en een pilot met niet-bindend studieadvies.
De politie bellen is een gepaste reactie om met studentenprotesten en -demonstraties aan de universiteit om te gaan
Zeer oneens
Onze universiteit moet een veilige plek zijn voor iedereen. We veroordelen ten zeerste het brute politiegeweld dat al vaak tegen studenten is gebruikt. Daarom zijn we duidelijk en luid voor "Cops off campus". Het onderdrukken van vreedzame protesten door de politie in te schakelen staat haaks op de principes van open discussie en academische vrijheid.
De UvA moet krachtig stelling nemen tegen de bezuinigingen van de overheid op het hoger onderwijs
Zeer eens
De bezuinigingen voorgesteld door de regering schaden alle leden van de universitaire gemeenschap en zijn een gevaarlijk signaal in een tijd van groeiend anti-intellectualisme. De bezuinigingen in het hoger onderwijs zijn inherent gelinkt aan de militarisatie in Nederland en elders op de wereld. Het is belangrijk om te veroordelen dat geld van het onderwijs wordt gebruikt voor de medeplichtigheid van Nederland in de genocide van de Palestijnen. Wij eisen van onze universiteit om op te staan voor haar studenten en de onderwijsbezuinigingen sterk te veroordelen.
De Numerus Fixus (een beperking van het aantal toegelaten studenten) moet worden gebruikt om de groei van de universiteit te stoppen
Oneens
Het numerus fixus beleid is te veel afhankelijk van de cijfers die leerlingen halen op de middelbare school, terwijl ze nog erg jong zijn. Cijfers op de middelbare school zijn geen indicatie voor toekomstig succes en de afhankelijkheid ervan is symptomatisch voor een elitair systeem dat studenten uit de lagere en arbeidersklasse in de steek laat. De Activistenpartij staat achter het beperken van de groei van de UvA door middel van een lotingsysteem, de enige echt gelijkwaardige selectieprocedure.
De UvA zou studenten moeten betrekken bij langetermijnplannen voor studieruimten en onderwijsfaciliteiten in lijn met de verwachte veranderingen in de studentenpopulatie
Zeer eens
Beslissingen van het UvA-bestuur gaan vaak voorbij aan de studentenpopulatie. Om de betrokkenheid van studenten bij de instelling te bevorderen, moeten studenten meer betrokken worden bij de besluitvorming. Deze aanpak zou er ook voor zorgen dat nieuwe faciliteiten voldoen aan de daadwerkelijke behoeften van de studentengemeenschap, wat ons welzijn ten goede komt.
Vreedzame bezettingen moeten worden beschouwd als een legitiem protestmiddel aan de universiteit
Zeer eens
Op dit moment beschouwt de UvA alle bezettingen als inherent gewelddadig en daarom doelwit voor onmiddellijke ontruiming door de politie, zelfs als ze de dagelijkse activiteiten op onze universiteit niet verstoren. Deze aanpak is niet alleen schadelijk voor de veiligheid van alle studenten aan de UvA, maar is ook illegaal volgens het juridisch advies dat AP CSR-leden dit jaar hebben ontvangen. Onze partij zal altijd strijden om studenten te beschermen tegen overreach van het bestuur en de politie.
De UvA moet banden met Israëlische instellingen verbreken
Zeer eens
Israëlische onderwijsinstellingen zijn diep medeplichtig aan de wandaden die hun regering pleegt in de bezette Palestijnse gebieden. Zo werken de universiteiten van Ben-Gurion en Tel Aviv samen met de Israëlische militaire industrie aan de ontwikkeling van wapens. Deze laatste neemt ook deel aan het Erez-programma dat is gericht op de IDF-soldaten, die uniformen dragen en wapens op de campus dragen.
Kijk voor meer informatie over banden van de UvA met instellingen die medeplichtig zijn aan genocide op https://academiccomplicity.nl/
Kijk voor meer informatie over banden van de UvA met instellingen die medeplichtig zijn aan genocide op https://academiccomplicity.nl/
Alle voedingsopties op campus zouden standaard plantaardig moeten zijn
Eens
We strijden voor betaalbare voedselopties voor iedereen. Dit betekent dat elke aanbieder van eten standaard een veganistische versie van een gerecht moet aanbieden, met niet-veganistische opties als uitbreiding. De Nieuwe Mensa biedt een breed scala aan veganistische gerechten en heeft bewezen erg populair te zijn onder studenten.
Studenten- en Ondernemingsraden moeten het laatste woord hebben bij beleidsbeslissingen.
Zeer eens
Sinds de invoering van het New Public Management-model in de jaren '90 zijn de vertegenwoordigende instellingen van studenten en personeel beroofd van macht en verantwoordelijkheden. Dit heeft geleid tot een aanzienlijke daling van de interesse van studenten in het raadswerk, met een verkiezingsopkomst die de afgelopen 25 jaar is gedaald van 60% naar amper 15%. Om dit proces te keren en de beslissingsbevoegdheid terug te geven aan de studenten- en medewerkersgemeenschap, moeten we de raden weer macht geven. Dit doel van het democratiseren van onze universiteit is altijd een van de bepalende onderdelen van het AP-programma geweest en we zullen ervoor blijven vechten totdat het is gerealiseerd.
Studenten die een honourstraject willen volgen, moeten dat kunnen doen op basis van hun motivatie, ongeacht hun cijfers
Eens
Wij geloven uit principe dat iedere student mee zou moeten kunnen doen aan een honourstraject op basis van hun motivatie. Ook betwijfelen we of een simpel cijfergemiddelde het juiste middel is om de geschiktheid voor een vak te toetsen.
De UvA moet op elke campus gratis menstruatieproducten aanbieden
Zeer eens
Niemand moet onderhevig zijn aan menstruatiearmoede! Onze raadsleden strijden al langer voor meer dispensers en we zullen blijven eisen dat gratis menstruatieproducten beschikbaar worden op toegankelijke plekken op alle universiteitslocaties.
Het is de verantwoordelijkheid van de overheid om studenten mentale ondersteuning te bieden. Daarom zou de universiteit hier geen extra middelen aan moeten besteden
Zeer oneens
Veel studenten lijden onder voortdurende, studiegerelateerde stress, variërend van een verhoogd stressniveau tot ernstige angsten. In tijden van bezuinigingen waarbij de overheid duidelijk tegen de belangen van studenten ingaat, moet de universiteit ingrijpen om hun studenten mentale gezondheidszorg te bieden. De behoefte aan ondersteuning wordt benadrukt door het bestaan van studentgerunde platforms zoals All-Ears, die plekken opvullen die door de universiteit zouden moeten worden opgevuld.
Alle bestuursleden van studieverenigingen moeten gelijke financiële ondersteuning krijgen van de universiteit
Eens
Wij willen dat iedereen die voor een studenten- of studievereniging een behoorlijk loon verdient, waarvan zij kunnen leven. Het proces waarin het geld aan de besturen wordt toebedeeld is nu niet transparant. Het bedrag wordt overigens ook niet gecorrigeerd voor de inflatie.
De universiteit moet stoppen met het voorrang geven aan studenten van buiten de EU met betrekking tot de door de universiteit beschikbaar gestelde studentenhuisvesting
Oneens
Als gevolg van passiviteit van de overheid en falend beleid is de huisvestingssituatie in Amsterdam voor ons allemaal verschrikkelijk. Wij vinden dan ook dat de UvA ervoor moet zorgen dat er genoeg huisvesting is voor alle internationale studenten die zij uitnodigt. Wel hebben niet-EU-studenten woonruimte nodig om hun visum te ontvangen, dus is het verstandig om ervoor te zorgen dat zij van tevoren woonruimte hebben. Dit draagt bij aan het behoud van een universitaire gemeenschap die divers en gastvrij is voor studenten met verschillende achtergronden.
De leiding van de UvA moet zich krachtig verzetten tegen beleidsplannen van de regering om het aantal internationale studenten te beperken
Zeer eens
De huidige plannen van de regering zouden rampzalig zijn voor de universiteit, omdat veel van de studieprogramma's die op dit moment worden aangeboden zouden verdwijnen. Wij zijn van mening dat de leiding van de UvA zich moet blijven inzetten voor het door hen benadrukte internationale karakter van onze universiteit.
De huidige huisregels van de UvA moeten worden aangepast zodat studenten zich politiek, cultureel en sociaal volledig kunnen uiten
Zeer eens
De huidige huisregels van de UvA zijn in strijd met de meest fundamentele waarden van vrijheid van meningsuiting, omdat ze alle politieke activiteiten verbieden. Zelfs als deze regel niet wordt gehandhaafd, creëert het een sfeer van onzekerheid en angst die een chilling effect heeft op de betrokkenheid van studenten. Onze universiteit moet een ruimte zijn waar iedereen veilig gebruik kan maken van hun democratische rechten.
De UvA zou meer training moeten geven aan de onderwijsassistenten
Zeer eens
Onderwijs is het hoogste doel van de universiteit. Daarom zou de UvA moeten investeren in de opleiding van alle onderwijsgevenden. Hoewel de meeste onderwijsassistenten een uitgebreide training krijgen in het lesgeven, geldt dit vaak niet voor promovendi en studenten die lesgeven. Wij vinden dat zij hetzelfde trainingsniveau moeten krijgen als alle andere onderwijsassistenten om de hoogst mogelijke onderwijskwaliteit te kunnen bieden.
Toelating tot opleidingen met een beperkte studentencapaciteit moet gebaseerd zijn op een selectieprocedure in plaats van willekeurige selectie via een lotingsysteem
Oneens
De Activistische Partij is een groot voorstander van het beperken van de groei van de UvA door middel van een lotingsysteem, de enige echt egalitaire selectieprocedure. Selectiecommissies hebben vaak vooroordelen en cijfers zijn niet representatief voor een persoon. Onderzoek heeft aangetoond dat een lotingsysteem de minst bevooroordeelde manier is om de studentencapaciteit te beperken.