INTER
INTER staat voor een meer toegankelijke, diverse, democratische, duurzame, transparante en studentenwelzijnsgerichte UvA. We streven er met name naar om de unieke uitdagingen van internationale studenten aan deze universiteit onder de aandacht te brengen. Maar bovenal wil INTER dat studenten uit alle lagen van de bevolking het gevoel krijgen dat hun stem ertoe doet, want studentenpolitiek ben jij
Klik hieronder op een stelling om de uitleg van de partij te bekijken.
Alle bestuursleden van studieverenigingen dienen gelijke financiële ondersteuning te krijgen van de universiteit.
Oneens
INTER vindt dat alle studievereniging bestuursleden een vergoeding verdienen voor hun inspanningen. Bij gelijke financiering zou echter geen rekening worden gehouden met verschillen in bereik, omvang van initiatieven en grootte van verschillende studieverenigingen. Als sommige studieverenigingen een grotere aanhang hebben en evenementen op grotere schaal organiseren dan andere, is het logischer om te suggereren dat ze meer geld krijgen om deze inspanningen te realiseren.
Het is de verantwoordelijkheid van de overheid om studenten te ondersteunen bij hun geestelijke gezondheid. De universiteit hoeft hier niet verder in te investeren.
Zeer oneens
Hoewel we het erover eens zijn dat geestelijke gezondheidszorg op de agenda van de overheid moet staan, zorgt dit er niet voor dat de universiteit is vrijgesteld van verantwoordelijkheid over het welzijn van haar studenten. Studenten brengen het grootste deel van hun tijd door op de universiteit of met universiteit-gerelateerde activiteiten. De universiteit zou niet alleen moeten zorgen voor het welzijn van hun studenten, maar is naar onze mening rechtstreeks verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan elke student die het nodig heeft en zou daarom middelen moeten toewijzen om studenten in nood te voorzien van geestelijke gezondheidszorg.
De universiteit moet stoppen met voorrang geven aan studenten van buiten de EU in de door de universiteit verstrekte studentenhuisvesting.
Zeer oneens
Hoewel we begrijpen waarom zo'n prioritisering discriminerend kan aanvoelen voor Nederlandse en EU-studenten, kunnen we niet negeren dat de universiteit studenten aan neemt die vervolgens de hele wereld over reizen voor het onderwijs van de UvA terwijl de woningmarkt in Amsterdam nog moeilijker te benaderen is voor hen, waarbij een woningnood gecombineerd wordt met het feit dat veel verhuurders die in persoonlijke ontmoetingen en Nederlandse of op zijn minst EU-paspoorten eisen. We ondersteunen de UvA om internationale studenten meer te informeren over deze kwesties om te voorkomen dat ze na afloop van hun studentenhuisvesting met huisvestingsproblemen worden geconfronteerd. Daarnaast moet de UvA analyseren wat haar rol is om de woningnood te bestrijden voor alle studenten en actief hier aan mee te helpen.
De UvA moet op elke campus gratis menstruatieproducten aanbieden.
Zeer eens
Menstruatieproducten zijn van biologische noodzaak en zouden daarom universiteit breed beschikbaar moeten zijn voor iedereen die deze nodig heeft. INTER staat volledig achter dit initiatief en gelooft dat het positief bijdraagt aan alle studenten op de campus.
De UvA moet de banden met de fossiele industrie, zoals Shell, verbreken
Eens
De UvA moet streven naar een zo milieuvriendelijk mogelijke bedrijfsvoering, dit moet in ieder geval door de banden met fossiele bedrijven te verbreken.
Er moet meer worden geïnvesteerd in interdisciplinair onderwijs (opleidingen die studenten meer dan slechts één perspectief op een bepaald onderwerp bieden, zoals honors, PPLE of IIS-programma's).
Eens
De toename van interdisciplinariteit is een waardevolle invalshoek in de steeds complexer wordende wereld waarin wij leven, zeker binnen het onderwijs. Meer interdisciplinair onderwijs zou over het algemeen dus ten goede komen aan de studenten van de UvA. Desalniettemin blijft er behoefte aan gespecialiseerd onderwijs binnen bepaalde vakgebieden. Dit mag niet over het hoofd worden gezien en verdient een eerlijk deel van de investeringen.
Het aantal internationale studenten in een raad moet representatief zijn voor het aantal internationale studenten binnen een faculteit, of de universiteit (hetzelfde geldt voor Nederlandse studenten).
Zeer oneens
Dit is een zeer vaag statement dat impliceert dat waarden gerangschikt kunnen worden op basis van een enkele eenheid langs een hiërarchische schaal. We vinden academische vrijheid een belangrijke waarde om na te streven op de universiteit en we pleiten ook sterk voor een veilige leeromgeving. Deze twee waarden tegen elkaar afwegen is sterk afhankelijk van de context en de situatie en gezien het bovenstaande statement definities mist, nemen wij een "neutraal" standpunt in.
De UvA moet problemen als stelselmatige overbelasting en slechte arbeidsomstandigheden onder haar docenten aanpakken door meer vaste contracten aan te bieden.
Zeer eens
We zijn het erover eens dat de onzekerheid die tijdelijke contracten met zich meebrengen schadelijk is voor het gevoel van veiligheid en de motivatie van leraren. Meer vaste contracten is iets wat de docenten zelf hebben geëist en we stimuleren de dialoog tussen de betrokken partijen.
Toelating tot studies met een beperkte capaciteit dient gebaseerd te zijn op verdienste in plaats van willekeurige selectie via loting.
Eens
Cijfers of uitslagen van toelatingstentamens zouden niet het enige criterium moeten zijn, aangezien het studenten kan benadelen die bijvoorbeeld een functiebeperking hebben of geen toegang hebben gehad tot goed gefinancierde onderwijskansen. Desalniettemin houdt willekeurige loterijselectie geen rekening met verdienste, motivatie of mogelijke nadelen die de student tot dan toe had kunnen ondervinden. Daarom zijn we het erover eens dat verdienste in plaats van een loterijsysteem moet worden gebruikt, maar zeker niet als het enige criterium.
Alle colleges moeten online beschikbaar zijn, onafhankelijk van COVID-19 gevallen of quarantaine regelingen.
Zeer eens
Docenten zouden hun hoorcolleges online beschikbaar moeten maken om studenten te accommoderen die verantwoordelijkheden buiten de universiteit hebben en studenten te ondersteunen met speciale behoeftes en omstandigheden. Sinds de COVID-19 pandemie heeft onze leerstijl en gewoontes een drastische verandering ondergaan en het is noodzakelijk dat de universiteit zich hieraan aanpast. Daarnaast zorgt het beschikbaar maken van hoorcolleges als opnamen in plaats van livestreams er niet voor dat de opkomst tijdens hoorcolleges lager wordt terwijl het wel positieve effecten heeft voor zij die accommodaties nodig hebben.
Het Bindend Studie Advies (BSA) moet worden afgeschaft.
Oneens
Bij INTER zijn wij van mening dat het huidige BSA te hoog is en dat de regelgeving eromheen te inflexibel is om studenten vrijheid te geven in hun studie en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven dat de BSA verlaagd moet worden en dat de regels voor vrijstellingen en ondersteuning flexibeler en persoonlijker moeten worden. Het volledig afschaffen van de BSA is echter niet de oplossing, omdat dit ofwel de groei van de UvA verder zou drijven tot onhoudbare hoogten, ofwel zou leiden tot strengere toelatingseisen, wat in strijd zou zijn met de waarde van de UvA om studenten eerlijke kansen te geven.
De Numerus Fixus (een beperking in het aantal toegelaten studenten) moet worden gebruikt om de groei van de universiteit een halt toe te roepen.
Eens
We zijn ons bewust van de sterke groei van het aantal studenten aan de UvA en zijn het erover eens dat er actie moet worden ondernomen om dat tegen te gaan. Een Numerus Fixus kan een goede manier zijn om de instroom van studenten te beperken. Maar we willen benadrukken dat selectie niet puur gebaseerd moet zijn op verdiensten met betrekking tot de prestaties van leerlingen op de middelbare school, maar rekening moet houden met de ervaringen en motivatie van leerlingen. Een Numerus Fixus en het terugdringen van de studenteninstroom mogen niet ten koste gaan van kansarme studenten die mogelijk benadeeld worden door bepaald beleid!
De UvA dient te investeren in meer toegankelijkheid voor studenten met een functiebeperking, alsmede sensitiviteit ten aanzien van deze studenten.
Zeer eens
Dit is, zonder twijfel, een van de meest belangrijke kwesties op de UvA momenteel. Er is een urgente noodzaak voor de verbetering van de toegankelijkheid van de universiteit en de manier waarop studenten met speciale verzoeken worden behandeld. Een van de hoofdzaken van INTER is om dit te realiseren door belangenbehartiging en de initiatieven die worden genomen door onze studentenraad vertegenwoordigers
Het College van Bestuur (CvB) van de universiteit moet worden gekozen in een open verkiezing, door alle studenten en medewerkers.
Zeer eens
Een verkiezing van het uitvoerend bestuur zou de transparantie vergroten en democratische praktijken aanmoedigen aan de universiteit. Het zou ons, studenten, ook de mogelijkheid bieden om de mensen te kiezen die belangrijke beslissingen nemen die van invloed zijn op onze academische loopbaan en veranderingen aan te brengen aan de universiteit waar we studeren.
Om de groei van de universiteit af te remmen, zouden Nederlandstalige vakken bij alle studies verplicht moeten worden.
Oneens
INTER is het eens met meer toegankelijke en gratis Nederlandse cursussen. We zijn echter sterk tegen het verplicht stellen van deze cursussen. We hebben ook moeite met de manier waarop deze verklaring is geformuleerd en zijn van mening dat de verantwoordelijkheid voor het beperken van de universiteit groei bij de Nederlandse overheid en de instelling zelf moet liggen, in plaats van de verantwoordelijkheid en last te verschuiven naar studenten.
Academische vrijheid is net zo belangrijk als sociale veiligheid
Neutraal
Dit is een zeer vage verklaring, die impliceert dat waarden kunnen worden gerangschikt op basis van een enkelvoudige eenheid langs een hiërarchische schaal. Wij vinden Academische Vrijheid een belangrijke waarde om na te streven op de universiteit en pleiten ook sterk voor een veilige leeromgeving. Het rangschikken van deze twee tegen elkaar is erg zaakafhankelijk en aangezien de bovenstaande verklaring geen definities heeft, positioneren we onszelf als "neutraal".
De universiteit moet prioriteit geven aan een actief diversiteitsbeleid, waaronder dekolonisatie, zoals vermeld in het Diversiteitsrapport 2016.
Zeer eens
INTER vindt het een van de belangrijkste verantwoordelijkheden van de UvA om hun koloniale geschiedenis te erkennen en zich actief in te zetten om het beter te doen. Gezien onze huidige focus op internationale studenten, ondersteunen we initiatieven voor een meer diverse studenten- en personeelssamenstelling van harte.
De UvA moet studenten betrekken bij het maken van lange termijnplannen voor studieruimtes en onderwijsfaciliteiten in overeenstemming met de verwachte groei van de studentenpopulatie.
Zeer eens
Wij geloven dat studenten betrokken moeten zijn en directe inspraak moeten hebben bij alle belangrijke beslissingen die het studentenleven betreffen. Dit is noodzakelijk voor een meer democratische universiteit. Studenten moeten vooral betrokken zijn bij de beslissingen die betrekking hebben op studieruimtes en onderwijsfaciliteiten, aangezien onze ervaringen als studenten waardevolle kennis moet worden beschouwd en ook zo behandeld worden.
Alle voedingswaren (inclusief vlees) dienen beschikbaar te zijn in de kantine.
Eens
Vlees eten legt een zware last op de planeet en is meer vervuilend dan vegetarisch eten. Studenten met een soja- of groenteallergie moeten echter worden erkend, en zij zouden zeer benadeeld zijn met een volledig veganistische of vegetarische kantine, daarom moeten sommige vleesopties beschikbaar blijven in de cafetaria. De aangeboden dierlijke producten moeten ethisch verantwoord zijn en er moeten halal en koosjere opties zijn.
Studenten die honoursvakken willen volgen, moeten dat kunnen doen op basis van hun motivatie, ongeacht hun cijfers.
Oneens
Het Nederlandse beoordelingssysteem is niet zonder kritiek. Desalniettemin laten cijfers tot op een bepaalde hoogte zien in hoeverre een student in staat is om zijn universitaire werklast aan te kunnen. Iemands cijfers kunnen een indicatie zijn dat een aanvullende honours cursus niet gepast is. Dat gezegd hebbende, zou iemands motivatie zeker nog steeds een groot deel van het toelatingsproces moeten uitmaken en serieus genomen moeten worden.
Er zou geen aanwezigheidsplicht moeten zijn voor werkcolleges
Oneens
We vinden het belangrijk dat studenten deelnemen aan werkcolleges en met elkaar discussiëren over de onderwerpen die ze bestuderen. Echter, net zoals met de BSA, zijn de huidige vrijstellingsregels voor de aanwezigheid te inflexibel en houden ze geen rekening met de fysieke en mentale gezondheid van studenten, evenals hun financiële middelen, omdat velen moeten werken of ver moeten reizen. We pleiten voor een flexibeler, op de student gericht aanwezigheidsbeleid dat is aangepast aan de behoeften van studenten.
Opleidingen moeten zelf kunnen bepalen of zij onderwijs geven in het Nederlands of Engels.
Oneens
Het besluit moet op een democratische manier worden genomen, waarbij alle relevante belanghebbenden betrokken zijn. De belangen van zowel Nederlandse als internationale studenten moeten in overweging worden genomen.
Studentenraden zouden bezettingen moeten steunen, als een rechtmatig protestmiddel op de universiteit
Neutraal
Studentenraden zouden de mogelijkheid moeten hebben om het te ondersteunen, maar het moet aan hun discretie worden overgelaten. Het is niet aan de studentenraden om dergelijke activiteiten aan te moedigen, aangezien het belangrijkste doel van de vertegenwoordigers van de studenten is om studenten hun belangen te behartigen en in dialoog te treden met de universiteit om hun doelen te bereiken.